歩合給やインセンティブ 支払う条件によって所得区分が相違!

目標の達成度に応じて、従業員に歩合給やインセンティブ、業績手当を支払う会社も多いでしょう。 

ただし、これらの報奨金は従業員に支払う“理由”によって、会計上の区分が変わってきます。 
今回は、報奨金の種類と税務処理についてご説明します。

 

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